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山形

【第623回】 in酒田(山形県)
2010年4月16(金) 社員研修 15名

★受講者累計 123、385名     ☆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【株式会社東洋開発】の研修
午後3:15分より1時間半の講演と、その後、河岸を変えての懇親会&質問タイムです。
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【企業紹介】
平成6年4月創業。不動産業ならびに損害保険、生命保険代理店が主な業務。
平均年齢36歳の14名のスタッフ。 ホームページはここ
【企業理念】
お客様の笑顔が私たちの喜びです。
【講演内容】
リーダー育成として用いている「指導者への13の注文」のお話をしました。
1)一流の指導者とは、2)最大の敵は“驕り”、3)酒で失敗するな、4)原理原則・基礎基本、5)目的と目標の明確化、6)元気になる言葉かけ、7)理念を持て、8)仕事観、9)自分を破壊せよ、10)ぬるま湯から出ろ、11)説得力を持て、12)納得力を持て、13)、話術力を持て
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【懇親会&質問タイム】
山郷にある古い民家のお店が素晴しい。雪の降る日だったので、囲炉裏の炭火が身も心も温めてくれる。美味しい料理と竹に入れられた日本酒。これがうますぎるんだ(笑)。「酒で失敗するな」と講義したばかりなので控えめに頂戴する。女性群の質問は母親らしい「子供のこと」が主。やはり部活や少年団に入っている子を持つ親の心はいづこも同じ。保護者や子どもをいかに安心させるかも指導者の大きな仕事の一つであると再確認。一番若い女性の話も良かった。それを陰でそっと支える中堅のお姉さん社員。正直で素直で働き者という印象。男性社員もいろいろ質問が出た。飲み明かしたい野郎どもたちだ。スポーツ系のイメージが爽やかである。これがそのまま会社のイメージを作っている。努力しているなーーー。
【全体感想】
「家族=Family=ファザー・マザー・アイ・ラブ・ユー」その名の通り・・・いい会社でした。
まず社長の人柄の会社!という印象。笑顔を絶やさずみなさん明るいし、誠実である。
まさしく「百術一誠の如し」を地でいく会社という感想を持ちました。 
若い社員の姿を見て、【不動産会社のイメージを根から変える】・・・そんな意気込みを感じた次第。若い男性スタッフと妙齢?の女性スタッフとが織り成すコントラストがいい感じ。「人材こそ我が社の宝」という社の方針を貫くべき「社員研修」を怠らない会社に成長の息吹を感じた。
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by kusanokenji | 2010-04-21 14:23 | ■講習会リポート